? 在浙江衢州安邦護衛(wèi)有限公司有一支優(yōu)秀團隊——資產(chǎn)財務(wù)部，這支隊伍里，13名員工中女同志就有9位，是名副其實的“半邊天”。她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以優(yōu)良的表現(xiàn)贏得公司的稱贊。
? 黃晨霞，中共黨員，2010年入職，現(xiàn)任資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理。她盡職盡責、不驕不燥，因業(yè)績突出，先后榮獲集團先進工作者、衢州市五一巾幗標兵崗、柯城區(qū)企業(yè)統(tǒng)計工作先進個人一等獎、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、公司優(yōu)秀員工等多種榮譽。黃晨霞以精誠團結(jié)、實干奮斗、忘我奉獻的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，帶領(lǐng)部門員工為公司發(fā)展貢獻青春力量。
? 黃晨霞深知，只有通過一系列的知識技能培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平，提高個人自身素質(zhì)才能與時俱進做好財務(wù)管理工作。多年來，她先后帶領(lǐng)員工參加培訓(xùn)100余次，適時對部門人員實行崗位交流、業(yè)務(wù)交叉，每個財會人員掌握了多門會計業(yè)務(wù)知識和操作技能，促進了部門財務(wù)專業(yè)素質(zhì)的綜合提升，提高了預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的能力。
? 財務(wù)工作要求細致嚴謹，需要審核各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)成本核算。黃晨霞通過月季度數(shù)據(jù)對比，實時監(jiān)控預(yù)算指標使用情況，以最優(yōu)化預(yù)算指標的使用率。他仔細研究各項稅收優(yōu)惠政策，及時與稅務(wù)局溝通咨詢稅收優(yōu)惠備案情況，為公司爭取優(yōu)惠稅金兩百余萬元，政府補助九十余萬元。為了提高資金池的靈活性，2020年完成了代發(fā)工資手續(xù)費減免及基本戶存款費率提升。
? 為減少倉庫存貨量，盤活資金，黃晨霞對公司倉庫進行全面盤點，完善相關(guān)制度，制訂進出操作流程，細化各個環(huán)節(jié)。她建立健全各項基建檔案，研究部門各崗位職責、操作流程、風(fēng)險點，優(yōu)化相關(guān)財務(wù)制度，進一步提高防范意識，降低財務(wù)風(fēng)險。按照公司降本增效要求，黃晨霞帶領(lǐng)部門充分調(diào)研后制定了《精益管理實施方案》，從辦公經(jīng)費、物資采購?、能耗控制、資產(chǎn)控制四大目標入手，取得顯著效果。車輛成本下降11%，辦公費用下降16%，公司零星工程費用下降11%，業(yè)務(wù)招待費用下降25%，廣告制作費用下降21%。
? 黃晨霞處處發(fā)揮模范帶頭作用。懷孕初期是一個非常寒冷的冬天，那幾日正好大雪紛飛，財務(wù)部需要派人出差外地開會，因為會議的重要性和專業(yè)性，黃晨霞謝絕了大家自告奮勇的建議，選擇了自己前往參加，并向大家保證她會在外出的期間照顧好自己。因?qū)ぷ鞯臒岢溃S晨霞做完月子便來公司上班，天天公司家里兩頭跑，年底財務(wù)工作忙的不可開交，她經(jīng)常和大家一起加班到晚上八九點。
? 周麗萍，現(xiàn)任資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理。她牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，能夠配合相關(guān)部門做好后勤保障工作，為公司服務(wù)、為一線服務(wù)、為員工服務(wù)。
食堂管理工作一直是后勤中難點之一，物價上漲迅猛，周麗萍采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜的分量和質(zhì)量的穩(wěn)定，克服了物價上漲帶來的諸多困難。不定期組織各分公司面點師相互交流學(xué)習(xí)，不斷推出新產(chǎn)品，并采用預(yù)定的方式，滿足所有員工的購買需求。
? 為切實加強公司大院管理，周麗萍組織基建規(guī)范大院停車管理，對行政用車及員工私家車進行統(tǒng)一分配，按規(guī)定停放，在杜絕了亂停亂放現(xiàn)象的同時，也提升公司大院整體風(fēng)貌和形象。她及時反饋各部門提出的各項維修，減少安全風(fēng)險。合理分配部門資源，堅持貨比三家的原則，選擇物美價平的物資材料和防疫物品，盡自己的努力做好后勤保障工作。
? 葉露露、胡妮卡、姜俞從事會計工作。會計檔案管理工作是所有會計工作的根基，一疊疊整齊的票據(jù)，一排排漂亮的憑證，都印證了她們的心血。在日常記賬處理賬務(wù)中她們總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她們嚴格按財務(wù)有關(guān)要求力爭做的更好。在對待日常的財務(wù)處理中，認真分析每一筆業(yè)務(wù)，及時編報各類報表，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)和賬務(wù)。
? 出納崗位的小姐姐們有一個共同的特點，因為經(jīng)常外出與銀行打交道，都是清一色的平跟鞋，周靜和蔣麗秀就是。她們熟悉各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好賬證、賬賬相符，做好賬務(wù)處理。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她們堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確等。實現(xiàn)現(xiàn)金管理、現(xiàn)金收付、憑證的審核以及現(xiàn)金日記賬登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯。
? 后勤管理繁雜、千絲萬縷，王靜和姚建珍負責后勤管理工作中的“穿衣吃飯”。王靜分門別類歸置好每一件服裝和裝備，按照員工服裝及標志發(fā)放管理規(guī)定做好配發(fā)工作。姚建珍負責食堂管理，她加強食堂人員的學(xué)習(xí)，把好食品的來源關(guān)、驗收關(guān)、加工關(guān)，確保就餐員工吃的營養(yǎng)、吃的放心、吃的健康。同時，節(jié)日期間粽子訂購、清明馃訂購深受員工喜愛。
? 資產(chǎn)財務(wù)部的娘子軍，她們個個能挑重擔，榮獲柯城區(qū)企業(yè)統(tǒng)計工作爭先創(chuàng)優(yōu)先進集體二等獎。用實際行動展示了工作中女子“敢挑半邊天”，業(yè)務(wù)敢當“行家能手”的形象。2021年，面對新形勢、新任務(wù)，財務(wù)部的這支娘子軍正整裝待發(fā)，揚帆遠航，走向新的征程！
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