自3月17日起，寧波公司抽調(diào)精英骨干200多人，來到16個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），協(xié)助各應(yīng)急所推進基層執(zhí)法工作。
2個月的時間里，隊員們穿梭于企業(yè)、商鋪、出租房等處，專注的工作態(tài)度、專業(yè)的知識技能、良好的隊伍風(fēng)貌，贏得了政府單位和社區(qū)民眾的一致好評。
一、敬業(yè)，是風(fēng)雨烈陽、夜以繼日下的堅持
不同崗位，任務(wù)也各不相同。有的是接警出警，有的是消防安全檢查，有的則是系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)。任務(wù)不同，工作時間也不一樣。有的是24小時值班，有的是見縫插針地抽空，有的是晚上專項排查。
安全風(fēng)險不會挑時間，輔助執(zhí)法工作也沒有天氣、日夜的區(qū)別。無論大雨冷風(fēng)、刺眼烈日，隊員們行走在嚴(yán)查隱患、把關(guān)安全的道路上，從不畏難后退。
有時，時間緊任務(wù)重，就一組分成兩組用、一秒掰成兩秒做；有時，企業(yè)登記信息有缺，隊員們便開著自己的私家車逐家排找；有時，遇到群眾不理解和責(zé)難，隊員在一遍一遍的解釋、一次又一次的努力中，用真誠的態(tài)度、禮貌的言語爭取到大家的理解支持。
堅持，從不簡單。背后諸多的汗水努力，與那一顆顆“敬業(yè)之心”閃閃發(fā)光。
二、沉穩(wěn)，是各方溝通、多方協(xié)調(diào)下的耐心
應(yīng)急管理輔助執(zhí)法隊伍，作為行政執(zhí)法實踐中協(xié)助開展行政執(zhí)法輔助性事務(wù)的重要力量，對提高行政執(zhí)法效率,促進行政執(zhí)法目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要作用。
隊員們承擔(dān)著向上傳遞民眾需求、向下傳達政策要求的重要職責(zé)，在基層執(zhí)法過程中，時時將維護法制穩(wěn)定、保障公民權(quán)益掛在心間，向民眾宣貫安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和具體標(biāo)準(zhǔn)，向各所領(lǐng)導(dǎo)及時匯報檢查情況和群眾訴求。
良好的交流確保了各項工作安全平穩(wěn)開展。那一張張溫和有禮的面孔下，是一顆顆惦念著“為民服務(wù)”的耐心。
三、進取，是嚴(yán)守紀(jì)律、不斷學(xué)習(xí)下的熱情
派遣的隊員們都是公司主營業(yè)務(wù)金融守押的“老資格”，不少人還是退役軍人。大家都習(xí)慣了準(zhǔn)軍事化管理，服從意識、保密意識、安全意識強。
每天早上，這支隊伍都進行半小時軍事化訓(xùn)練，再布置安排當(dāng)天任務(wù)。各小組間分工合作、緊密配合，及時記錄難點疑點，并于下午下班前進行總結(jié)交流學(xué)習(xí)，做到“問題不過夜”、“經(jīng)驗不獨占”，確保每名隊員“會交流、會匯報、會檢查、會記錄”。同時，由于執(zhí)法工作的特殊性，隊員們潔身自好、廉潔自律，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地約束自己，在“文明執(zhí)勤、 依法執(zhí)勤 、安全執(zhí)勤”的同時，也做到了“不喝企業(yè)一口水、不抽企業(yè)一支煙”。
一批批的隊員，一批批的成長。以老帶新、檢訓(xùn)結(jié)合、狠抓短板、教育警示......隊員們迅速地增加著業(yè)務(wù)知識、提高著執(zhí)法能力、提升著整體素質(zhì)、嚴(yán)守著心中底線。而這之下的，都是一顆顆炙熱的進取心。
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“人之有能有為，使羞其行，而邦其昌。”安邦人將永葆初心，堅定信心，扎實作風(fēng)，高昂士氣，用實際行動踐行“安邦利民、護衛(wèi)發(fā)展”初心使命，扎實做好應(yīng)急管理輔助執(zhí)法工作，助推寧波市應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展，為“平安寧波”建設(shè)作出安邦貢獻。
