社會(huì)責(zé)任履行
一、職工勞動(dòng)合同簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
湖州公司2021年全年招聘并簽訂勞動(dòng)合同113人，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。
?
二、人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
公司有一級(jí)保安師2人，二級(jí)保安師8人，高級(jí)保安員331人，初級(jí)保安員101人，對(duì)在崗聘用職工的年度工作進(jìn)行年度考核。
2021年，湖州公司制定《2021年培訓(xùn)工作要點(diǎn)》，詳細(xì)規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展保安員上崗證/初級(jí)培訓(xùn)兩次，開(kāi)展主管級(jí)以上干部培訓(xùn)兩次，包括一次時(shí)間管理培訓(xùn)和一次干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)。并在安全管理部、守押大隊(duì)部的支持和配合下，開(kāi)展車(chē)長(zhǎng)、駕駛員培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能、能力提升為重點(diǎn)，以素質(zhì)和能力建設(shè)為核心，逐步形成與公司發(fā)展相適應(yīng)，符合員工成長(zhǎng)規(guī)律的多層次、分類(lèi)別、多形式且注重實(shí)效、充滿(mǎn)活力的培訓(xùn)格局。
?
三、職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
2021年，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
四、環(huán)境保護(hù)情況
自2018年起，公司對(duì)貨幣和貴重物品及有價(jià)證券的守押、涉案財(cái)物管理、保安服務(wù)（門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、安全檢查、隨身護(hù)衛(wèi)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全技術(shù)防范）、受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融流程外包服務(wù)所涉及的相關(guān)環(huán)境管理活動(dòng)進(jìn)行了環(huán)境管理體系認(rèn)證，并每年通過(guò)年審獲得相關(guān)證書(shū)。
?
五、企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
?
?
?
六、對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助情況
公司本年度無(wú)此情況。
