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衢州安邦護(hù)衛(wèi)開(kāi)展“我與書(shū)記有約”青年座談會(huì)
更新日期:2024-08-01
? 7月30日上午,浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司開(kāi)展了以“傾聽(tīng)心聲、踐行使命、凝聚擔(dān)當(dāng),鍛造堪當(dāng)重任的生力軍”為主題的“我與書(shū)記有約”青年座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張淑芬,黨委委員、副總經(jīng)理宋俊強(qiáng)以及行政、業(yè)務(wù)、團(tuán)支部、工會(huì)等條線35周歲以下青年代表參加。
? 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張淑芬講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課,團(tuán)支部書(shū)記作公司青年工作報(bào)告。各位青年代表就企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)建設(shè)、黨建融合、安全生產(chǎn)、文化生活、降本增效等方面遇到的困惑和難題,以及就如何發(fā)揮好青年作用談感受、談想法、談?wù)J識(shí)。
? 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的困惑和難題詳細(xì)記錄,做出解答,并指出要建立日常反饋機(jī)制,保證各項(xiàng)解決措施有效落地、形成閉環(huán)。
? 張淑芬對(duì)公司青年員工在技能比武、任務(wù)攻堅(jiān)、文化宣傳等方面做出的貢獻(xiàn)表示肯定,并與大家分享了公司近幾年發(fā)展歷程以及存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

? 張淑芬對(duì)青年干部職工提出四點(diǎn)要求:一、身體力行,積極融入并塑造企業(yè)文化。秉持堅(jiān)定的理想信念,秉持正能量,用自己年輕的心態(tài),朝氣蓬勃的氣質(zhì)為企業(yè)文化的養(yǎng)成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,身體力行去影響它引導(dǎo)它去提升它。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷鍛造提升個(gè)人能力。要強(qiáng)化品德的養(yǎng)成、全面提升專(zhuān)業(yè)能力、文字水平、溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力,抗壓能力。在自己崗位上潛心打磨專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升干事本領(lǐng),能擔(dān)事、能成事,能抗壓。三、拼搏奮進(jìn),全身心投入項(xiàng)目攻堅(jiān)克難。年輕干部生逢其時(shí),要珍惜機(jī)會(huì),主動(dòng)投身各項(xiàng)重點(diǎn)工作中去,牢固樹(shù)立憂患意識(shí),主動(dòng)對(duì)標(biāo)“最高”、聚焦“最好”、錨定“最優(yōu)”,做攻堅(jiān)克難的“破冰者”。四、潔身自好,全面守牢廉潔關(guān)口。要高度愛(ài)惜羽毛,守牢底線,把好廉潔關(guān)卡,珍惜廉潔“護(hù)身符”,培養(yǎng)積極向上的個(gè)人情趣和健康生活方式,持續(xù)凈化“工作圈”“生活圈”“社交圈”。




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