關(guān)注身體健康?建立幫扶體系
寧波公司走訪慰問員工
?
10月15日,早已過了寒露的深秋時(shí)節(jié),室外的氣溫有點(diǎn)涼,但在寧波公司內(nèi),卻流淌著一股暖流,公司各級工會(huì)紛紛走訪慰問家庭困難或身體患病員工。
在江北基地,工會(huì)小組一行分別前往汪春元、呂云海員工家里,為他們帶去公司的關(guān)懷之情。汪春元是一名工作出色的中隊(duì)長,因患腹膜炎住院期間,仍不忘工作,通過微信及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù),銜接客戶;呂云海是一名入職11年的老員工,58歲的他依舊堅(jiān)守在工作一線,因一場突如起來的車禍造成傷病,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前往探望,并經(jīng)常電話了解傷情情況。
在慈溪分公司,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行來到員工鐘愛榮家里,老鐘曾是一名有過13年兵齡的退役軍人,他本人患有癌癥,妻子因病失去工作能力,生活較為困難。這次分公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)了各級組織對老鐘的關(guān)愛之情,并送上公司工會(huì)的“愛心基金”。
近年來,公司高度重視扶貧幫困工作,始終堅(jiān)持把每一位員工當(dāng)親人,當(dāng)員工有困難時(shí),急員工所急,盡最大努力解員工之難,并通過各種方式為困難員工解決實(shí)際問題提供幫助,并在傳統(tǒng)的幫困基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了公司的“愛心基金”,多措并舉達(dá)到真正扶貧幫困目的,讓每一位困難員工都能切實(shí)感受到安邦大家庭的溫暖,從而激發(fā)他們熱愛安邦、奉獻(xiàn)安邦、發(fā)展安邦的內(nèi)在動(dòng)力。