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衢州安邦護(hù)衛(wèi)借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國” 用活碎片時(shí)間
更新日期:2019-10-16

??? 自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)上線以來,浙江衢州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司黨委高度重視,迅速部署安排,精心組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了各支部百分百納入、在司黨員百分百使用、注冊用戶百分百活躍,形成了你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,推廣質(zhì)效顯著。
??? 精心組織,培訓(xùn)到位
??? 公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺(tái)開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》,成立以各支部書記、黨務(wù)工作者為成員(兼學(xué)習(xí)管理員)的學(xué)習(xí)平臺(tái)工作專班,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組織架構(gòu)的建立、黨員注冊學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的推廣運(yùn)用工作。
??? 為確保以最快速度、最高效率完成組織架構(gòu)建設(shè),公司下屬守押大隊(duì)黨支部、綜合管理黨支部、機(jī)關(guān)黨支部先后召開黨員大會(huì)傳達(dá)通知精神,通過梳理支部黨員、預(yù)備黨員人員信息,學(xué)習(xí)管理員進(jìn)行批量導(dǎo)入,確保無一遺漏。根據(jù)工作需要,黨群工作部制作了針對學(xué)習(xí)管理員和普通黨員的學(xué)習(xí)手冊,以清晰的流程圖展現(xiàn)每一個(gè)步驟和順序,并定期整理“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分規(guī)則,便于黨員干部開展針對性學(xué)習(xí)。通過電話、微信和面對面指導(dǎo)的方式隨時(shí)解決黨員提出的問題,初步實(shí)現(xiàn)了“有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)”的有益探索。
??? 領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員參與
??? 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)學(xué)。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)工作部署后,衢州公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員都第一時(shí)間下載注冊使用學(xué)習(xí)平臺(tái),主動(dòng)了解平臺(tái)功能和學(xué)習(xí)積分規(guī)則主動(dòng)開展學(xué)習(xí),多名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分名列前茅。
??? 二是黨員積極參與學(xué)?!敖裉炷銓W(xué)習(xí)了嗎”已然成為一種問候常態(tài)。黨員干部學(xué)習(xí)熱情高漲,有空就學(xué)、有空就看,經(jīng)常在朋友圈和微信群內(nèi)分享平臺(tái)上的優(yōu)質(zhì)文章,在文章下面發(fā)表精彩評論和見解,許多黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)的設(shè)計(jì)人性化、學(xué)習(xí)扁平化、積分合理化、更新高效化,有效提升了黨員干部理論素養(yǎng)和政治覺悟。截止目前,公司已錄入黨員干部中活躍學(xué)員數(shù)占比達(dá)到100%,公司黨員干部學(xué)習(xí)平均積分9584分,最高積分達(dá)11115分,其中10000分以上的黨員占39%。
??? 量化考評,比學(xué)趕超
??? 牢牢抓好黨員干部這個(gè)學(xué)習(xí)主體,借助平臺(tái)豐富的學(xué)習(xí)資源,積極開展每周“學(xué)習(xí)之星”、每月“學(xué)習(xí)達(dá)人”、季度“優(yōu)秀學(xué)員”、年度“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等各類評選活動(dòng),采取積分制方式,除學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)獲得學(xué)習(xí)積分外,鼓勵(lì)黨員講黨課、積極投稿、分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì),廣泛深入地開展好黨員大學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷擴(kuò)大覆蓋面,進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
??? 從2月18日起,公司各支部每周匯總報(bào)送平臺(tái)推廣使用統(tǒng)計(jì)表,工作專班通過系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)掌握支部學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,定期對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)、對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估、對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,力爭每位黨員都學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)以致用,使學(xué)習(xí)平臺(tái)切實(shí)成為廣大黨員強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝的陣地、干事創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)基地、充電學(xué)習(xí)的能量源泉。公司黨委將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”推廣運(yùn)用情況納入支部“堡壘指數(shù)”及黨員“先鋒指數(shù)”考核,定期對各支部應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)開展學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行通報(bào),對于學(xué)習(xí)未達(dá)標(biāo)的黨員進(jìn)行談話、警示提醒,將學(xué)習(xí)情況、表彰評選、積分匯總表上報(bào)是否及時(shí)等列入考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為黨組織和黨員評選先進(jìn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。截止目前,公司共評選“學(xué)習(xí)之星”33名、“學(xué)習(xí)達(dá)人”7名、“優(yōu)秀學(xué)員”2名。

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