2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，是深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”20周年，是高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量深入開展主題教育之年，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年。為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，今年以來，浙江紹興安邦護(hù)衛(wèi)有限公司嚴(yán)格按照中央、省委和集團(tuán)黨委的部署，結(jié)合年初的工作計(jì)劃，切實(shí)履行協(xié)助職責(zé)、監(jiān)督責(zé)任，找準(zhǔn)找實(shí)監(jiān)督重點(diǎn)，深刻把握紀(jì)檢監(jiān)察工作在推進(jìn)黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移、強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，著力構(gòu)建多維度監(jiān)督體系，為監(jiān)督體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
思想上打好“免疫針”。本著“治病于初萌，防患于未然”的原則，紹興公司做到預(yù)防在前，提醒在先，再打廉政“疫苗加強(qiáng)針”，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。理論學(xué)習(xí)是紀(jì)檢干部教育整頓的基礎(chǔ)，該公司致力于營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，紀(jì)檢人員第一時(shí)間全力投入到學(xué)習(xí)教育之中。通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)、“三會(huì)一課”全面學(xué)、專題黨課深入學(xué)、分層分類監(jiān)督學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)促干、以學(xué)正風(fēng)。組織了各支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《違紀(jì)違法案例警示錄》等，傳達(dá)了“四風(fēng)”問題典型案例通報(bào)，明底線，劃紅線，將廉政教育內(nèi)化于心，外化于行。不定期組織各部門、大隊(duì)學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例通報(bào)，要求黨員干部深入開展剖析討論，深刻吸取案例中的教訓(xùn)，及時(shí)糾正自身不足或存在的問題，堅(jiān)決做到有則改之，無則加勉。把嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為監(jiān)督檢查重點(diǎn)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過制作廉潔手冊(cè)、發(fā)布廉潔警示提醒等方式，提醒廣大干部員工受警醒、明底線、知敬畏。今年以來，公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議3次，黨委書記與班子成員、支部書記、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2023年黨建工作責(zé)任書》《2023年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書》《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《2023年度維穩(wěn)（信訪）工作責(zé)任書》27份。組織黨員干部觀看警示教育片4次，涉及黨員400余人次，談心談話20余人次，建立基層干部廉政檔案255份，與重點(diǎn)崗位、車長以上人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》269份，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
制度上筑牢“防火墻”。持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)，明確“責(zé)任邊界”，校準(zhǔn)“坐標(biāo)和方向”。以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，繼續(xù)鞏固和拓展反“四風(fēng)”成果；緊盯關(guān)鍵少數(shù)和重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)、工程物資采購等方面的監(jiān)督檢查，確保化解違規(guī)違紀(jì)問題苗頭；以“細(xì)”字為綱，完善監(jiān)督制度體系，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)督、靶向發(fā)力，對(duì)各項(xiàng)政策措施監(jiān)管落實(shí)，扎牢“不能腐”的籠子。以“實(shí)”字為要，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把通報(bào)案例當(dāng)成鏡子，增強(qiáng)“不想腐”的自覺性。同時(shí)，在召開支部會(huì)議時(shí)開展“廉潔提醒”談話；給黨員干部發(fā)送廉政短信，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，幫助他們強(qiáng)化制度意識(shí)、樹立底線思維、嚴(yán)防出格行為，力戒僥幸心理，從內(nèi)心深處增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的“免疫力”。2月份組織黨團(tuán)員干部參觀上虞廉潔文化教育基地——王充清廉文化園、大東山清風(fēng)館。今年以來，公司紀(jì)委開展紀(jì)律專項(xiàng)檢查6次，督促員工端正工作態(tài)度，規(guī)范工作秩序。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶重要節(jié)假日，集中開展反“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)6批次、正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪共計(jì)17次，營造出更加務(wù)實(shí)、高效的從業(yè)氛圍。
監(jiān)督上念好“緊箍咒”。聚焦“政治清明、干部清正、員工清廉、家風(fēng)清淳、生態(tài)清朗”5個(gè)著力點(diǎn)，針對(duì)節(jié)日期間“四風(fēng)”問題易發(fā)、多發(fā)等特點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵少數(shù)和薄弱環(huán)節(jié)，緊繃紀(jì)律之弦，念好廉潔“緊箍咒”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，采取基層調(diào)研、專項(xiàng)約談等形式了解基層紀(jì)檢工作實(shí)情，傾聽意見建議，鼓勵(lì)紀(jì)檢人員當(dāng)好“宣傳員”“守門員”，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)大隊(duì)、進(jìn)車組。黨員干部還及時(shí)解決職工提出各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到了知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，筑牢了拒腐防變的堅(jiān)固堤壩，用紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)實(shí)際成效確保廉潔平安。廣泛開展廉政教育基地現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)習(xí)、書記談“清廉建設(shè)”、觀看警示教育片、基層違規(guī)違法行為專題普法講座、尋找“最美廉潔家庭”、“從家出發(fā)”家庭助廉簽名等法紀(jì)學(xué)習(xí)、主題宣傳、警示教育、家風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)清廉文化深入人心，企業(yè)新風(fēng)正氣充盈，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。
? ? ? ? 行動(dòng)上織密“防腐網(wǎng)”。為確保各項(xiàng)紀(jì)律要求落到實(shí)處，通過隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等的方式，聚焦公司公務(wù)用車管理、公務(wù)接待等廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)，組織開展了節(jié)前廉潔專項(xiàng)自查活動(dòng)，切實(shí)把好了節(jié)日“廉潔關(guān)”，吹好“廉潔風(fēng)”，查好“廉潔崗”。發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，暢通“信、訪、網(wǎng)、電”舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話、郵箱、來訪地址等，接收群眾“四風(fēng)”問題的信訪舉報(bào)，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。通過定期開展談話提醒、隨機(jī)抽查等方式，形成各部門之間高效順暢、協(xié)調(diào)配合的工作合力，確保真正做到全員辨風(fēng)險(xiǎn)、事事講規(guī)矩，提高干部員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，筑牢監(jiān)督“大格局”。
