寧波公司將學習宣傳省第十五次黨代會精神擺上重要議事日程，加強組織領導、精心部署安排，引導黨員干部和全體員工進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，奮發(fā)進取、擔當有為，全面推動省黨代會精神入腦入心、落地落實。
一是堅持以“學”為先，抓理論強引領
公司黨委先學一步、學深一層。7月1日，公司召開黨委理論學習中心組（擴大）會議，通過集中學習、交流發(fā)言，深入貫徹省第十五次黨代會精神，凝心聚力、奮勇爭先，在“兩個先行”新征程上展現(xiàn)安邦擔當、貢獻安邦力量。黨支部及時學、跟進學。黨群工作部及時制定《關于學習宣傳貫徹省第十五次黨代會精神的通知》并下發(fā)至黨支部，各黨支部結合實際，有序開展各類學習活動，做到“規(guī)定動作”有力度、“自選動作”有特色。7月份，各黨支部共開展各類學習19次，參學人員達580人次。黨員主動學、自主學。全體黨員通過學習強國、浙江在線等平臺開展自學，并認真撰寫學習心得體會，學出堅定信念、學出使命擔當、學出實際成效。
二是堅持以“講”為主，抓思想強質(zhì)效
公司黨委書記率先向全體中層管理人員及聯(lián)系點黨支部黨員講授專題黨課，將省第十五次黨代會精神與黨建引領公司發(fā)展壯大融會貫通，傳遞了細讀、深研、悟透和真學、真知、真用，讓黨課“黨味”更濃，黨課教育更有吸引力。黨委其他班子成員也分赴聯(lián)系點黨支部，結合分管工作及支部實際，深入宣講省第十五次黨代會精神，為抓好省黨代會精神宣講作好表率。各黨支部書記結合七一建黨節(jié)，為全體黨員上專題黨課，并開展座談交流，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了方向。同時，充分發(fā)揮“8090”青年宣講團作用，開展形式多樣的宣講，注重開發(fā)精品課程，分赴基層一線，進行對象化、分眾化、互動式巡回宣講，共開展宣講4場次，受眾共320人次，激勵了廣大青年員工不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
三是堅持以“行”為要，抓實事強管理
公司黨委將學習省第十五次黨代會精神與推動業(yè)務發(fā)展、為員工辦實事融合起來，確?；顒尤〉脤嵭?。積極貫徹落實集團黨委相關要求，貫徹新發(fā)展理念，年初成立破難攻堅項目實施專項組，對標國企改革三年行動、集團IPO等工作，有序?qū)嵤?，聚焦主責主業(yè)，確立三個“破難攻堅項目”，定期組織召開專題研討會，總結分析前期工作推進情況。目前領導班子成員“攻關項目”已完成，黨組織書記“領辦項目”、黨組織“創(chuàng)新項目”穩(wěn)步推進中。同時，圍繞“我為員工辦實事”主題，確定了十件實事清單，推動解決員工最關心最直接最現(xiàn)實的問題。7月份，公司黨委班子成員多次到聯(lián)系點黨支部開展蹲點調(diào)研，用心傾聽員工所思，耐心解答員工所困，真心傳遞員工所盼，進一步提升廣大員工幸福感指數(shù)。員工們紛紛表示，相信在公司黨委的正確領導下，在全體安邦人的共同努力拼搏下，公司的明天一定會越來越好。
