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集團(tuán)公司黨委對杭州公司領(lǐng)導(dǎo)班子作出調(diào)整
更新日期:2018-01-24

?1月22日上午,集團(tuán)公司黨委副書記、董事余興才,黨委委員、紀(jì)委書記盧衛(wèi)東,組織部人事部(黨群工作部)經(jīng)理方芳一行3人受集團(tuán)公司的黨委委托,赴杭州公司宣布領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整決定。

? 經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定,童林華同志任杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司黨委委員、書記,馬洪慶同志任杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司黨委委員。免去鄧泉明同志杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司黨委委員、書記職務(wù)。

?會(huì)上,余興才傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委對杭州公司領(lǐng)導(dǎo)班子的三點(diǎn)要求:一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定不移推進(jìn)國有企業(yè)改革;領(lǐng)導(dǎo)干部要團(tuán)結(jié)一致,積極維護(hù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子威信,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn);要加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè),謀求企業(yè)更大發(fā)展。二是高度重視安全生產(chǎn)管理,對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)情況進(jìn)行排查,消除不安全隱患;要關(guān)愛員工,弘揚(yáng)企業(yè)文化,營造文化育人、文化留人的良好氛圍。三是鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù),積極開拓新市場。要提高客戶滿意度,穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,不斷推動(dòng)押運(yùn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;要注重完善體制機(jī)制、強(qiáng)化經(jīng)營管理,加快轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展。

集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記盧衛(wèi)東強(qiáng)調(diào),杭州公司要堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)黨委的決定,全力配合支持新班子工作。要保持工作的連續(xù)性,集團(tuán)黨委將一如既往地支持杭州公司的工作,幫助杭州公司邁上新臺階。

童林華同志原為衢州安邦公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。近年來,衢州公司在童林華同志的帶領(lǐng)下,破除金融押運(yùn)體量小、網(wǎng)點(diǎn)少的壁壘,積極實(shí)施“大安防”、“大技防”、“大施救”的戰(zhàn)略,全力發(fā)展大型國企大型活動(dòng)安保、安防科技、車輛檢測、交通施救等安防業(yè)務(wù),取得了可喜的成績。目前,衢州公司多元發(fā)展的業(yè)務(wù)營收已超過總營收的50%,公司年?duì)I業(yè)收入和利潤總額持續(xù)以10%左右的速度增長。2017年,童林華成功入圍第一批我省國有企業(yè)“五個(gè)一”人才工程名單,被評為“杰出出資人”榮譽(yù)稱號。



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