5月25日，浙江安邦護(hù)衛(wèi)集團有限公司在杭州召開2018年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、全國和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面落實十九屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十四屆二次全會、省國資國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，總結(jié)2017年集團黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署2018年黨建和黨風(fēng)廉政重點工作。
集團公司黨委書記、董事長吳高峻出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理諸葛斌主持會議，黨委副書記、董事余興才代表集團黨委作黨建工作報告，黨委委員、紀(jì)委書記盧衛(wèi)東代表集團紀(jì)委作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。
吳高峻在講話時指出，抓好集團黨的建設(shè)，關(guān)鍵要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動作用，突出“三個導(dǎo)向”，落實“三個抓好”，把黨建工作融合到集團改革發(fā)展中，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一是以發(fā)展為導(dǎo)向，抓好黨組織設(shè)置全覆蓋。要本著有干部職工的地方就有黨的工作、有黨員的地方就有健全的黨組織、有黨組織的地方就有正常的組織生活的要求，使黨的工作貫穿集團改革發(fā)展的各個階段、各個層面。堅持生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同步推進(jìn)、員工進(jìn)企與黨員關(guān)系同步登記、集團管控與組織健全同步規(guī)范，努力營造企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)互促互進(jìn)的良好氛圍。集團發(fā)展黨員要向生產(chǎn)規(guī)模大、從業(yè)人員多、經(jīng)濟效益好的子公司傾斜，擴大黨組織的影響力；要向黨員基數(shù)少、組織不健全、發(fā)揮作用弱的子公司傾斜，實現(xiàn)組織設(shè)置全覆蓋；向管理人員、技術(shù)人員、優(yōu)秀車長班組長傾斜，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要以組織全覆蓋和工作全覆蓋為手段，切實加強完善黨建工作，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)基層、凝聚人心、推動發(fā)展的作用。二是以服務(wù)為導(dǎo)向，抓好黨建工作合力凝聚。要落實黨委聯(lián)系機制，每位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1至2個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，幫助基層解決困難；開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)機制，圍繞集團重點工作和創(chuàng)新重點示范項目，開展指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落地、激勵、總結(jié)、推廣“六位一體”服務(wù)體系，確保重大項目跟蹤服務(wù)到位；建立黨群共建機制，以黨組織為核心，帶動工會、共青團、婦聯(lián)等組織，有效推進(jìn)黨群工作一體化建設(shè)；建立督導(dǎo)指導(dǎo)機制，按照“以督為輔促落實、以導(dǎo)為主促規(guī)范”的工作思路，引導(dǎo)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署。三是以問題為導(dǎo)向，抓好黨建工作基礎(chǔ)保障。要抓好責(zé)任落實，解決“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題。健全一級抓一級的責(zé)任體系，打好生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作考核評價組合拳，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲；要抓好集中整治，解決“不規(guī)范”問題。緊緊抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個契機，開展黨員組織關(guān)系再排查、黨員黨費收繳再檢查、黨員組織生活再督查。通過定期召開推進(jìn)會、現(xiàn)場會等形式加強督促指導(dǎo)，建立問題整改臺賬，實行銷號制度，一項一項抓落實；要抓好載體建設(shè)，解決“不會干”問題。建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度，加大基層黨組織黨建工作指導(dǎo)力度。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，推廣“黨員+車長”模式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加大示范典型培樹力度，遴選出一批帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭干事創(chuàng)業(yè)又具有明顯“安邦特色”的先進(jìn)典型人物，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，號召廣大黨員干部以先進(jìn)為標(biāo)桿，勇當(dāng)集團改革發(fā)展的“排頭兵”。
抓好集團黨建工作，重心在支部，關(guān)鍵在干部。黨員干部是集團黨建工作避免“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的關(guān)鍵，是圍繞中心、服務(wù)大局的關(guān)鍵，是深入群眾、凝聚人心的關(guān)鍵。吳高峻就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的政治覺悟、思想境界、基本素質(zhì)和行為準(zhǔn)則等四個方面提出要求。他強調(diào)，集團黨員干部一要講政治，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，在各種政治風(fēng)浪面前處變不驚，在重大是非面前立場堅定，在推進(jìn)集團改革發(fā)展道路上披荊斬棘。二要有信仰，將信仰擺在重要位置，找準(zhǔn)自身定位，明確責(zé)任使命，敢于為崗位擔(dān)當(dāng)、為集團擔(dān)當(dāng)、為黨組織擔(dān)當(dāng)，注重理論與實踐相結(jié)合，多深入基層調(diào)研，把集團改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖在員工中描繪，理想信念在群眾中踐行，關(guān)注基層困難、傾聽群眾訴求，把好的建議帶上來、把好的政策送下去，真正做到上下同欲、眾志成城。三要樹正氣，要做到思想“純正”，為人“方正”，作風(fēng)“端正”，行為“剛正”，堅持“正”字當(dāng)頭，正心律行、正本清源、正大光明，堅持用“正”的信念約束自我，以“正”的心態(tài)守紀(jì)守規(guī)守法、成人成事成業(yè)。四要懂自律，常記“官清則身輕，自律則自由”，擰緊思想總開關(guān)，及時修補心理上的高危漏洞，不給歪風(fēng)邪氣留下任何可乘之機。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從早介入從小抓起，不以問題小而姑息，這是對我們黨員干部最大的保護(hù)。
余興才在黨建工作報告中強調(diào)，黨員干部要牢記作為省政府直屬企業(yè)的使命與責(zé)任，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決落實中央、省委、省國資委黨委有關(guān)國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，從企業(yè)實際出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦工作短板，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面提高集團黨建工作水平。
盧衛(wèi)東在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告中要求，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，忠實履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦政治生態(tài)建設(shè)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，聚焦懲治腐敗，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實推進(jìn)“廉潔安邦”建設(shè)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為集團公司轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
會上，集團公司黨委與各子公司黨委簽訂了2018-2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并觀看了廉政教育片。
集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，省國資委外派監(jiān)事會成員，集團本部各部室主要負(fù)責(zé)人，各子公司黨委書記，副書記，分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記，以及組織人事部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部主要負(fù)責(zé)人等參加會議。
