隨著“陽性”人數(shù)的上升，“天選打工人”成為當前最流行的網(wǎng)絡(luò)詞語。然而，與其說是“天選”，他們的堅守更是一種“自選”。
員工因感染紛紛倒下、愈多網(wǎng)點受疫情影響停業(yè)......寧波公司運營管理部全體同仁眾志成城，相互扶持，共度時艱，在全力保障公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的過程中，發(fā)生了許多動人的小故事。
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一 、我下去后就不上來了
環(huán)境密閉、工作強度高......庫管員們紛紛中招倒下，在崗人數(shù)大減。
庫管中心負責人周磊剛從慈溪歸來，一回辦公室就匆忙整理工作用品，帶著“明知山有虎，偏向虎山行”的悲壯，與同事說：“我這一下去肯定也會馬上感染，下去后我就不再上來了，免得把病毒帶給大家，直到扛不住回家。”
果然，兩天后，高燒起。
二、高燒不下火線
多位員工或派駐支援，或病后返崗，或獨擔重任、分身乏術(shù)。
清分中心兩名現(xiàn)金庫管員虞昕、呂慧婷開始發(fā)燒、身體不適，但他們心里清楚現(xiàn)在人手十分吃緊，便什么也沒說，第二天照常到崗。尤其是虞欣，頂著40度的高燒堅持了一天，直到周末結(jié)束工作，一回家就感覺到渾身酸痛，直接癱倒在了床上。
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三、調(diào)度有我，節(jié)奏不變
隨著本輪疫情高峰到來，銀行網(wǎng)點感染人數(shù)持續(xù)增加，停業(yè)網(wǎng)點越來越多。
接電話、計信息、調(diào)車輛、接款箱......從12月19日開始，調(diào)度中心辦公電話整日不斷，緊密連接著銀行和公司。中心員工忙得四腳朝天，嗓子冒煙，恨不得自己有三頭六臂。
陳波高燒累倒了，躺在辦公室沙發(fā)上接電話；張誠杰發(fā)燒到39度，晚上直接睡在單位。大家都是血肉之軀，但卻更明白，做好此時此刻的調(diào)度工作有多么重要。
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四、我可以，我回來
庫管中心楊勇在20日就開始發(fā)燒，出現(xiàn)感染癥狀。但在23日下午，當他得知庫管中心人手吃緊、影響晚高峰入庫時，僅僅休息了兩天的他便主動要求返崗。
領(lǐng)導勸他再休息兩天，他說：“我可以，我回來。”。于是，從23日到27日，他在人手奇缺的庫管中心堅持了整整五天。家里的人全陽了，他顧不上照顧，一心撲在了工作上。
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五、定海神針
運管部團結(jié)一心、相互扶助。團隊的核心人物——部門經(jīng)理李自繁，以身作則，身先士卒。
當庫管員們紛紛病倒，庫管中心人手吃緊時，他熬夜奮戰(zhàn)，頂著疲憊的身軀，親自跑到庫管中心制單室參與系統(tǒng)操作，給予員工們的精神鼓勵和切實幫助。當他病倒時，也依然在病床上遠程指揮部門各項工作有條不紊地進行。
這樣感人又暖心的小故事還有很多，充分彰顯了安邦人不怕困難、團結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的高尚精神。
向他們致敬吧，疫情之下堅守崗位“自選打工人”！
