10月18日至20日，集團公司董事、黨委副書記余興才，總經(jīng)理助理、組織人事部經(jīng)理方芳，組織人事部副經(jīng)理邵迪鋒一行3人到寧波、舟山安邦公司調(diào)研指導(dǎo)黨建、企業(yè)發(fā)展、組織人事等工作情況。
余書記一行在分別聽取了寧波、舟山公司黨委負責(zé)人的專題匯報，同時，實地走訪了基層黨支部，查閱了黨建工作臺賬資料。對兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了深入的談心談話。
在與企業(yè)負責(zé)人座談中，余書記指出，面對現(xiàn)今復(fù)雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)濟下行壓力，各子公司要堅決貫徹落實集團公司的決策部署，在各方面工作中采取多點出擊、多策應(yīng)對的舉措，確保全年各項任務(wù)順利完成。 ?
在調(diào)研中，余書記著重就做好黨建工作提出了三點要求：一是要高度重視企業(yè)黨建工作，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織機構(gòu)設(shè)置，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是要切實加強基層黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，做好支部主題黨日、三會一課等規(guī)定動作，理順黨員組織關(guān)系，摸清流動黨員情況，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，同時，要做好新黨員的發(fā)展和教育工作，為公司黨組織增添新鮮血液和活力。三是要注重企業(yè)黨建工作品牌的創(chuàng)新，按照 “一企業(yè)一特色”的要求，積極創(chuàng)建具有安邦護衛(wèi)特色的黨建品牌，讓黨建工作的發(fā)展帶動整個企業(yè)健康發(fā)展，讓黨建紅色元素成為每個企業(yè)最亮麗的色彩。
