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近期，溫州公司組織近300名員工到佑安醫(yī)院開展福利體檢。為確保各參檢員工能以最便捷的方式全面了解自己的身體狀況，10月19-20日下午，公司人力資源部特邀佑安醫(yī)院馮君偉主任，到我公司為參檢員工解讀此次體檢報告。解讀期間，公司一是設(shè)立專門的臨時辦公室，在保證馮主任和員工之間單獨交流的同時，充分尊重員工個人隱私；二是提前和院方做好溝通，確保各員工對自己報告中不明之處均能得到最明確的解答；三是以醫(yī)生專業(yè)角度，針對性督導(dǎo)各參檢員工，在今后生活、工作中應(yīng)注意的事項。

自2011年以來，公司每年組織一次常規(guī)福利體檢，全體員工入職兩年后均可每兩年免費參檢一次，本次解讀員工體檢報告活動的開展是公司“以人為本”管理理念的有效深入，公司也將以此為載體，繼續(xù)加大對全體員工人性化管理。