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【踔厲奮發(fā) 實(shí)干篤行】 寧波公司召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì)
更新日期:2023-02-09

2月8日,寧波公司召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì),回顧總結(jié)2022年工作,部署今年重點(diǎn)任務(wù)。公司班子成員,各部室主管、各單位助理以上人員、年度先進(jìn)代表參加會(huì)議。


黨委書記、董事長陳迪華作題為“深度聚焦主責(zé)主業(yè),踔厲奮發(fā)實(shí)干篤行,為推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量綜合型安防企業(yè)提速增效”的年度工作報(bào)告。

他指出:2022年,公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、省委十五次黨代會(huì)精神,在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn),疫情防控扎實(shí)有效,生產(chǎn)安全成效顯著,榮譽(yù)表彰滿載而歸。

他強(qiáng)調(diào),要按照集團(tuán)總體工作部署,始終堅(jiān)持守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),牢牢把握主責(zé)主業(yè),做大做強(qiáng)做優(yōu)公司產(chǎn)業(yè),在新時(shí)代新征程中昂揚(yáng)奮斗、闊步前行。

針對(duì)2023年工作,他從七個(gè)方面提出具體要求:

一要緊盯目標(biāo),加壓奮進(jìn),完成“考核卷”。持續(xù)鞏固業(yè)務(wù),深化發(fā)展,完成既定目標(biāo);進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,確保不發(fā)生集團(tuán)安全生產(chǎn)一票否決指標(biāo)事項(xiàng);強(qiáng)化廉政教育和廉政文化建設(shè),不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的案件。

二要聚焦業(yè)務(wù),突出主責(zé),細(xì)耕“責(zé)任田”。存量業(yè)務(wù)上,大力搶占金融押運(yùn)市場;增量業(yè)務(wù)上,全面推進(jìn)區(qū)域現(xiàn)金處理中心建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)涉案財(cái)物、檔案管理、應(yīng)急項(xiàng)目等業(yè)務(wù)發(fā)展;科技創(chuàng)新上,積極推動(dòng)數(shù)字化建設(shè),著力開拓技防業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

三要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),錨定目標(biāo),算好“效率賬”。抓牢重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)、短板弱項(xiàng)補(bǔ)齊,加大挖潛增效力度;把握“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”關(guān)鍵,嚴(yán)格編制動(dòng)態(tài)管理;開展全面預(yù)算管理,保障業(yè)務(wù)資金所需;強(qiáng)內(nèi)控、抓短板,進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

四要常抓不懈,嚴(yán)格管理,守住“安全門”。加大安全教育培訓(xùn)和預(yù)案演練深度廣度,加強(qiáng)消防安全隱患排查、整改,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;嚴(yán)格落實(shí)槍支管理,有效提高持槍率,提升公司市場競爭實(shí)力;繼續(xù)強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),提升應(yīng)急處置能力。

五要明確責(zé)任,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激活“一盤水”。深化“產(chǎn)學(xué)研”戰(zhàn)略聯(lián)盟,加大人才培育和引留力度;健全公司人才梯隊(duì)建設(shè),激發(fā)全員創(chuàng)新活力;扎實(shí)完善員工薪酬和績效考核制度,大力營造人人爭先氛圍。

六要精細(xì)管理,合規(guī)先行,拿穩(wěn)“指揮棒”。全面梳理各條線合規(guī)管理情況,構(gòu)建公司合規(guī)管理體系和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打牢合規(guī)管理基礎(chǔ),形成監(jiān)管合力;緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略部署,加快隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)專業(yè)人員;編制員工合規(guī)管理手冊(cè),實(shí)現(xiàn)公司流程規(guī)范化。

七要堅(jiān)定信仰,提升水平,牽住“牛鼻子”。打造一企一品特色;深化“一支部一特色”品牌效應(yīng),將國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì);梳理解決員工關(guān)注的急事難事,攻堅(jiān)“急難愁盼”問題;健全基層政治生態(tài)分析報(bào)告機(jī)制,探索具有安邦辨識(shí)度的廉潔文化建設(shè)。

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黨委副書記、總經(jīng)理江峰主持會(huì)議。


他表示,抓好隊(duì)伍建設(shè)對(duì)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。并號(hào)召全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊:

一要真抓實(shí)干不懈怠。在工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極作為,自覺把任務(wù)放在心上,在責(zé)任抗在肩上,把工作抓在手上,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作。

二要敢想敢為勇爭先。勇創(chuàng)新、強(qiáng)本領(lǐng),永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),解放思想、開闊思路,奮力“闖”出一片公司發(fā)展新天地。

三要居安思危求奮進(jìn)。“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,擰緊“未雨綢繆”思想弦,從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力,為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

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黨委委員、副總經(jīng)理王直敏宣讀年度先進(jìn)表彰通報(bào)。三名先進(jìn)代表上臺(tái)發(fā)言。會(huì)上,還簽訂了年度責(zé)任書。


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