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【金華】安邦公司加強制度建設 努力促進依法依規(guī)治企
更新日期：2015-12-11
歷經多次征求、商討、修訂的浙江金華安邦護衛(wèi)有限公司《制度匯編》于11月底完成定稿，并于12月初編印成冊下發(fā)給公司各部門、大（中）隊學習。
今年以來，金華安邦護衛(wèi)公司為進一步規(guī)范公司各項制度和加強守押隊伍建設，先后修訂完成《守押一日操作流程》、《關于加強款箱驗收及文明裝卸管理的通知》、《關于公司承接銀行外包業(yè)務風險控制管理的通知》、《2015年評估績效考核辦法》、《員工手冊》及《制度匯編》。如果說，《守押一日操作流程》、《關于加強款箱驗收及文明裝卸管理的通知》、《關于公司承接銀行外包業(yè)務風險控制管理的通知》是公司為加強安全守押操作規(guī)范而制定的風險防范操作規(guī)則。那么，《2015年評估績效考核辦法》、《員工手冊》則是公司全體員工實施績效考核的進一步完善。
此次編訂成冊的《制度匯編》，分為兩大篇，其亮點是將公司內部的管理制度及對公司各部門、大（中）隊及員工職責予以區(qū)分和細化。更注重完善公司未來企業(yè)改革發(fā)展中對于“依法治企”工作的法制基礎建設，切實使公司員工充分認識到“依法治企”的重要性和緊迫性。
在《制度匯編》的第一篇章中，依照市國資委要求，將公司領導班子議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制度、“三重一大”、行政車輛管理等眾多相關的管理辦法統(tǒng)一匯總；第二篇章圍繞公司《三定方案》對所有員工崗位職責進一步規(guī)范和明確，真正步入有法可依、違規(guī)必究的正規(guī)化法制建設軌道。（金華公司永康守押大隊、義烏稠行中隊、義烏浦江信聯中隊、江南成泰銀行中隊、永康農商行中隊）
