??? 3月20日，寧波公司召開2017年度領導班子、領導人員考核暨民主生活會，受集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理諸葛斌同志委托，集團公司組織人事部（黨群工作部）副經(jīng)理邵迪鋒同志到會指導。公司紀委書記王直敏同志主持會議，黨委領導班子成員、中層干部和部室員工共計38人參加。
??? 公司黨委副書記、總經(jīng)理陳迪華代表班子作2017年度黨委班子工作總結。過去一年，公司在集團黨委的正確領導下，緊緊抓住行業(yè)發(fā)展機遇，拓展業(yè)務、調整結構，鞏固市場、整合資源，強化合作、促進發(fā)展，在黨建工作、業(yè)務發(fā)展、安全生產(chǎn)和隊伍管理等方面，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，較好地完成了集團下達的各項指標任務。
??? 2018年，公司將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞集團公司年度工作目標，全力提升業(yè)務能力、提高管理水平、確保安全穩(wěn)定，打造一支敢戰(zhàn)能勝的國企鐵軍。
??? 隨后，邵迪鋒介紹了考核的注意事項，全體與會人員按要求填寫民主測評表并投票。
??? 本著務實高效，開短會的原則，緊接著繼續(xù)召開2017年度黨員領導人員民主生活會，會議由公司黨委副書記陳迪華同志主持。
陳迪華代表班子進行對照檢查，認真查擺了黨委班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行黨的決策部署和請示報告、對黨忠誠老實不做“兩面派”“兩面人”、擔當負責抓落實、糾正“四風”和嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等六個方面存在的問題，并從堅決維護核心、主動擔當作為、嚴格黨內生活、強化監(jiān)督管理等方面明確了今后努力方向和改進措施。同時，陳迪華帶頭進行批評與自我批評，班子其他成員逐一作了深入對照檢查，認真開展批評與自我批評。民主生活會全程氣氛融洽而熱烈，自我批評見人見事見思想，人人挖掘自身存在的問題，有分析有原因有整改，本著批評—團結—批評為原則，以工作為出發(fā)點，襟懷坦白、開誠布公，相互拉袖子、拍肩膀、紅紅臉、出出汗，達到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、整理思路再出發(fā)的目的。
????邵迪鋒同志充分肯定了此次民主生活會，無論是班子對照檢查、個人發(fā)言，還是開展批評與自我批評，都能緊緊圍繞集團規(guī)定的“六個方面”內容，開門見山、直言不諱、查擺問題，逐一制定改進措施，既有努力方向，也有落實辦法，是一個高質量、高標準的會，達到了預期效果。同時，希望能以這次民主生活會為契機，繼續(xù)加強建設，不斷提高領導班子的凝聚力，重點做好四個方面工作：一是要在強化理論學習上下功夫。進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實把政治建設的要求融入到各項工作之中，落實到履職盡責的行動上。二是要在強化政治擔當上下功夫。要做絕對忠誠核心的表率，牢固樹立“四個意識”，始終做到對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠、赤膽忠心。三是要在強化工作落實上下功夫。以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，當前我們面臨的各項任務艱巨繁重，要強化責任意識，認真貫徹落實好集團公司各項決策部署。四是要在強化自身建設上下功夫。要堅持身體力行、以上率下，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。要擔起“一崗雙責”，加強對分管部門工作的領導和管理，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和實干擔當?shù)牧己铆h(huán)境。
??? 最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理陳迪華代表班子做表態(tài)發(fā)言，將以此次民主生活會為契機，針對查找出來的問題，逐條梳理列出清單、逐一整改制定措施、逐人負責抓好落實，以更加積極的態(tài)度，更加飽滿的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務實的作風，努力打造“尊重、包容，團結、協(xié)作，溝通、融合，信任、支持”的良好氛圍，全面提升公司黨委班子不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，為公司的穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。
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